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Virtuelles Team Management
Wir sind Experten darin, Ihr virtuelles Teammanagement so gut wie das face-to-face management zu machen! |
Die Situation
Sobald sich ein Team mit virtuellen Mitgliedern aus verschiedenen funktionalen Bereichen sowie verschiedenen Regionen und Ländern formiert, gibt ettliche Herausforderungen zu bewältigen, um ein gut funktionierendes virtuelles Team zu werden. Es geht um die Integration verschiedener Arbeitsweisen, Kulturen, Sprachen und Ziele. Technische Zugänge und Arbeitsmittel werden zentral, verschiedene Zeitzonen tun das ihre dazu.
Unsere Leistung
Wir unterstützen Sie dabei, Ihr virtuelles (internationales) Team erfolgreich zu machen. Sie verstehen die Bedürfnisse Ihres virtuellen Teams und dessen Arbeitskomplexität. So agieren Sie angemessen in Ihrer Führung. Wir begleiten Sie durch den virtuellen Prozess zum realen Erfolg in sechs Schritten:
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SIX STEPS TO VIRTUAL SUCCESS |
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Step 1:
VIT‘s
creation by virtual
leadership |
Step 2:
Kick-off
meeting |
Step 3:
Creating
virtual
communi-
cation
structures |
Step 4:
External
team
support |
Step 5:
VIT process
evaluation
by external
stakeholders |
Step 6:
VIT‘s own
process |
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Leaders first
Time
investments |
2 days
once |
ongoing
some
meetings |
ongoing
some
meetings |
anual
some
meetings |
anual
1-2 days |
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Ihr Gewinn
Ihr virtuelles Team erreicht seine Ziele. Es arbeitet kooperativ zusammen und nutzt seine (internationale) Vielfalt synergetisch. So leistet Ihr virtuelles Team einen hohen Beitrag zum Unternehmenserfolg.
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Kontakt |
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